Entscheidungsfindung ist ein wichtiger Teil unseres Lebens und eine Fähigkeit, die wir täglich einsetzen. Ob es darum geht, welches Studium wir aufnehmen, welchen Job wir annehmen oder welche Einkäufe wir tätigen, wir treffen ständig Entscheidungen, die unser Leben beeinflussen. Doch wie finden wir die beste Entscheidung für uns? Hier eine  ...

Selbstwirksamkeit bedeutet: Ich kann mit meinen Fähigkeiten selbst schwierigen Herausforderungen begegnen und sie meistern.

 Bei einem Problem sollte man sich daher nicht die Frage stellen „Wer ist schuld?“, sondern vielmehr die Frage „Was kann ich tun, um aus der Situation herauszukommen?".   (mehr …)

Was Mitarbeitende wirklich wollen ist selbstverständlich individuell, aber gegen einen positiven Führungsstil, einen stärkenorientierte Ansatz und Wertschätzung dürften nur die Wenigsten etwas einzuwenden haben. Eine interessante Herangehensweise an die Herausforderungsfelder Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterfindung bietet die Idee des POSITIVE LEADERSHIP in Verbindung mit einem wissenschaftlich validierten Messverfahren namens PERMA-Lead®. Ein Essay  ...

Eine Frage, die im Coaching immer wieder auftaucht: "Brauche ich Zukunftspläne"? Was auf nichts anderes hinausläuft als auf die Frage „Brauche ich Ziele im Leben?“. Zukunftspläne sind Ziele. Eine Vision. Eine Projektion meines Lebens in die Zukunft. (mehr …)

In der Natur suchen Tiere und Pflanzen instinktiv die Nähe von lebenspendenden Ressourcen wie Licht und Nahrung und vermeiden alles, was Leben tötet oder eine Bedrohung ist. Genauso ist es bei der Spezies Mensch: Wir blühen im Beisein des Positiven auf und verkümmern, wenn unsere Bedürfnisse ignoriert werden. Diese Erkenntnis  ...

Seid ehrlich. Homeoffice bedeutet nicht zwangsläufig, in einem schicken Coworking-Space-Loft eine Latte Macchiato neben sich stehend seiner Arbeit nachzugehen. Homeoffice bedeutet in der Coronakrise für die meisten ganz unromantisch Arbeiten in den eigenen vier Wänden. An alle Homeoffice-Neulinge: Das ist nicht immer lustig. Homeoffice kann grausam sein. Homeoffice kann die Hölle  ...

Für die Fans der Rolling Stones ist es „Angie“, für die Fans von AC/DC „Highway to hell“ und für die Besucher meiner Vorträge „Die vier Begeisterungstypen in Unternehmen“. Nur wenn ich sie wirklich bringe, sind alle zufrieden. Einem ganz besonderen Begeisterungstypen fällt in diesen stürmischen Zeiten eine ganz besondere Rolle zu:  ...

Mir ist heute bewusst geworden, dass DANKBARKEIT nur dann entstehen kann, wenn wir uns der ENDLICHKEIT bewusst sind. Eben WENN etwas endlich ist (und das ist so ziemlich alles), weiß man es erst zu schätzen. Alles, was wir bislang als selbstverständlich erachtet haben, erscheint uns in diesen Tagen als etwas  ...

Kundenbegeisterung ist ja immer Eines: ansteckend. Aber nicht jeder Mensch kann andere begeistern. Wir schauen uns mal an, welche Begeisterungstypen es in Unternehmen gibt. Vielleicht finden Sie ja den ein oder anderen Typen davon auch bei Ihnen in der Firma (oder erkennen sich selber). (mehr …)

Wir wissen: Erfolgreiche Unternehmen beschäftigen sich im Kern mit dem Ansatz: „Wo wollen wir hin?“, also konkret mit der Fragestellung: „Wie wollen wir uns auf dem Markt positionieren, welche Arbeitsbedingungen benötigen unsere Mitarbeiter, was braucht unser Kunde wirklich?“. Es geht um eine generelle Richtung, ein Ziel, eine Vision. Und Sie?  ...